Invatarea continua reprezinta totalitatea activitatilor de formare care se produc de-a lungul intregii vieti, in scopul imbunatatarii cunostintelor, abilitatilor si competentelor dintr-o multipla perspectiva: personala, civica, sociala sau ocupationala
Invatarea de-a lungul vietii este menita sa ofere cetatenilor europeni instrumente de dezvoltare personala, integrare sociala si participare la economia bazata pe cunoastere.
Mesajele cheie ale strategiei europene de implementare a invatariii permanente la nivel individual si instituţional, in toate sferele vieţii publice si private sunt:
– Noi competenţe de baza pentru toti.
– Realizarea unor investiţii superioare in resursele umane.
– Incurajarea inovatiei in predare si invatare
– Valorificarea invatarii.
– Regandirea orientarii si consilierii.
– Apropierea invatarii de domiciliu.
Avand in vedere ca incluziunea sociala reprezintă o prioritate de importanta nationala si europeana majora, ce necesita o abordare transversala complexa printr-un parteneriat activ si eficient intre instituţii, autoritati publice si organizatii ale societatii civile, următoarele organizatii (vezi lista de semnături) se angajează sa colaboreze in cadrul proiectului „INSERT – Impreuna pentru o societate inclusiva” in scopul dezvoltarii unei societati favorabile incluziunii, nediscriminatorii si inovative in domeniul politicilor sociale, a abordarii si integrarii grupurilor vulnerabile, bazata pe adaptarea si asimilarea modelelor de buna practica europeana, prin transfer de experienta si expertiza corespunzatoare.
Obiectiv general
Facilitarea accesului la ocupare si integrare sociala pentru 800 de persoane apartinand grupurilor vulnerabile din regiunile Sud Muntenia si Bucuresti – Ilfov.
Pe termen lung proiectul va asigura promovarea si implementarea conceptului de societate inclusiva prin:
– implicarea parteneriatului intre sectorul public, cel privat si cel nonguvernamental, transferul de bune practici internationale in combaterea excluziunii sociale, marginalizarii, discriminarii si riscului de saracie
– pregatire profesionala adaptata la cerintele pietei muncii, cresterea numarului de persoane incluse în programe de formare profesionala si a sanselor de integrare a acestora pe piata muncii
– schimbarea mentalitatilor principalilor actori de pe piata muncii, angajati si angajatori referitor fata de persoanele din grupurile vulnerabile
– utilizarea campaniilor si platformelor web ca elemete de informare si sensibilizare asupra problematicii grupurilor vulnerabile
Misiunea
Dezvoltarea unei societati favorabile incluziunii, nediscriminatorii si inovative in domeniul politicilor sociale, a abordarii si integrarii grupurilor vulnerabile, bazata pe adaptarea si asimilarea modelelor de buna practica europeana.